Με την κατακόρυφη χρήση των κοινωνικών δικτύων (και) σε επαγγελματικό επίπεδο, λίγες είναι οι εταιρείες που δεν έχουν παρουσία σ’ αυτό το χώρο. Υπάρχουν ένα σωρό πλεονεκτήματα με το να βρίσκεσαι παντού online, τα οποία είναι και ευεργετικά αν χρησιμοποιείς αυτό το χώρο σωστά. Το μεγάλο ατού των κοινωνικών δικτύων είναι αυτό που περιγράφει  και το ίδιο το όνομά τους: είναι κοινωνικά.

Κοινωνικά σημαίνει ότι επιτρέπουν την άμεση αλληλεπίδραση με τον έξω κόσμο. Σημαίνει ότι μπορείς ανά πάσα στιγμή να υποστηρίξεις το brand σου, να παρακολουθείς το τι λέγεται για σένα και να παρακολουθείς από κοντά τον ανταγωνισμό.

Για να εκμεταλλευτείς πλήρως τον κοινωνικό τους χαρακτήρα, οφείλεις να πιστέψεις πολύ σ’ αυτό. Όταν διαμοιράζεις κάτι online, θες να το δει όσο περισσότερος κόσμος γίνεται. Και αυτοί που μπορούν να σε βοηθήσουν πολύ στο να το πετύχεις, είναι οι ίδιοι οι υπάλληλοί σου!

Αν το περιβάλλον της εταιρείας το επιτρέπει, τότε μπορεί να δοθεί εντολή στο να γίνεται share κάθε ενημέρωση που ανεβαίνει. Κυρίως δε, αν τρέχει κάποιος διαγωνισμός ή μια προσφορά, τα πολλά shares φέρνουν περισσότερο αποτέλεσμα.

Οι υπάλληλοι μπορούν να βοηθήσουν στο να διαμοιραστεί το περιεχόμενο μιας σελίδας πολλές φορές.

Το στοίχημα

Το στοίχημα βέβαια θα κερδηθεί, αν οι υπάλληλοι από μόνοι τους επιθυμούν να διαμοιράζουν το περιεχόμενο της εταιρικής τους σελίδας. Αν πιστεύουν στη δουλειά που γίνεται και στο πόσο καλό είναι το περιεχόμενο έχει, τότε θα το διαμοιράζουν άνετα.

Το προσωπικό προφίλ του καθενός είναι πράγματι προσωπικό. Αν κάποιος δεν θέλει να διαμοιράσει κάτι τότε θα νιώσει άβολα αν του επιβληθεί να το πράξει. Είναι ένας καλός δείκτης για να δείτε αν το περιεχόμενο που ανεβάζετε είναι ποιοτικό και αν θα έχει επιτυχία. Οι υπάλληλοί σας θα μπορούσαν να ανήκουν -και σε κάποιες περιπτώσεις, ανήκουν ήδη – στο πιθανό σας πελατολόγιο. Γιατί να μην τους εκμεταλλευτείτε με τρόπο που και οι ίδιοι μπορεί να βρίσκουν ενδιαφέρον;

Όπως έχει ήδη ειπωθεί, στον κοινωνικό χαρακτήρα πρέπει να δοθεί προσοχή και να μην αντιμετωπίζεται με καχυποψία η χρήση τους. Βέβαια, επειδή τα κοινωνικά δίκτυα είναι αρκετά εθιστικά, προσοχή πάντα με τη χρήση τους στον εργασιακό χώρο γιατί μπορεί να γίνει και κατάχρηση!